塔河林業(yè)局沿江林場全力推進(jìn)“平安林場”建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作舉措，積極配合相關(guān)職能部門化解邊境矛盾糾紛，全力構(gòu)建平安、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的邊境關(guān)系，有效提升了職工群眾的安全感和幸福感。

以“網(wǎng)格化管理”為依托，建立“黨政主要負(fù)責(zé)人 班子成員 林場中層干部 管護(hù)站”的四級網(wǎng)格管理體系，成立4個(gè)包保組，按條塊落實(shí)網(wǎng)格責(zé)任、用任務(wù)分工推進(jìn)具體工作。按照“聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)管”原則，春秋兩防期間，與屬地政府、邊防派出所聯(lián)合完成森林防火、邊境管理等入戶宣傳工作，與村民群眾簽訂《“十戶”聯(lián)防公約》《邊防政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳責(zé)任狀》《智障人員監(jiān)護(hù)責(zé)任狀》，并與邊防派出所、村支部成立巡護(hù)隊(duì)，定期對施業(yè)區(qū)各主要街道、防火公路、田間支線進(jìn)行巡護(hù)，確保萬無一失。

充分借助微信群、公眾號、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺，以案例講解、情景短劇、民警說法等立足群眾喜聞樂見的方式，宣傳預(yù)防電信詐騙、民法典、森林法等法律法規(guī)常識，并通過懸掛條幅、發(fā)放宣傳單以及舉辦知識講座等形式進(jìn)行普及宣傳，積極引導(dǎo)職工群眾投身到“平安林場”建設(shè)中，營造了平安創(chuàng)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)的濃厚氛圍。