從日益認同到品牌引領

今年4月3日，習近平總書記在參加首都義務植樹活動時首次提出“綠化祖國要擴綠、興綠、護綠并舉”，還首次提到“推動森林‘水庫、錢庫、糧庫、碳庫’更好聯動”。

“三綠”并舉，將擴綠、興綠、護綠放在同一維度提出要求，體現了習近平生態(tài)文明思想所蘊含的統籌觀念和系統思維。未來的國土綠化如何實現數量質量、存量增量并重，是必須回答的重大課題?！八膸臁甭搫觿t要求我們，不僅要多種樹、種好樹，還要不斷提升森林經營能力，對森林資源做好全生命周期的科學規(guī)劃，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、產業(yè)、社會等多種效益，不斷增厚“綠色家底”。

實踐證明，新理念、新技術在河北省木蘭林場的應用收到實效，其科學性、實用性和高效性顯而易見。近年，木蘭林場先后獲評“全國森林經營試點單位”“中國北方森林經營實驗示范區(qū)”“森林可持續(xù)經營現場教學基地”，成為全國森林經營品牌。木蘭林場作為全國森林經營方案編制試點林場，編制的《木蘭林場森林經營方案（2015—2024年）》已由國家林草局批復實施。國內外專家、各省區(qū)林業(yè)同行等多次到木蘭林場調研交流，全國森林經營現場培訓會、研討會也多次在此舉辦，木蘭林場年均接待森林質量調研團隊近千人。

目前，近自然經營理念已在木蘭林場深入人心，近自然育林成效已在木蘭山川開花結果。下一步，木蘭林場計劃持續(xù)探索森林經營有效路徑，對接頂層政策；研究科學營林技術，總結精準模式；提升森林質量，增強生態(tài)系統服務功能；強化示范推廣，普及科技營林，進一步學習完善經營體系和經營技術精準落地等工作。

如何快速高效實現森林質量精準提升，切實充分發(fā)揮森林生態(tài)系統服務功能？這是各級林業(yè)主管部門和林業(yè)生產建設單位最為關注的話題之一。

為探尋科學營林之路，河北省木蘭圍場國有林場（木蘭林場）聚焦全球認可度最高的歐洲近自然森林經營理念，立足國情開展本地實踐，繼而改進驗證。自2010年開展近自然森林經營以來，木蘭林場森林質量有了大幅提升，森林覆蓋率、森林蓄積總量、蓄積年增長率等直觀數據明顯提高，生物多樣性和森林景觀恢復也凸顯了正向變化。到2012年，已凝練成本土化的“以目標樹為架構的全流域、全林分、全周期近自然森林分類經營技術”體系，并在全場推廣運用。

作為全國森林經營樣板，木蘭林場本土化的近自然育林理論被表述為：遵循自然規(guī)律、依托自然條件、借助自然力量、模擬自然形態(tài)，輔以必要人為干預，提升森林質量，加速目標實現進程，加快森林發(fā)育進程，培育結構穩(wěn)定、功能完備、質量優(yōu)良的可持續(xù)多功能森林。

　　在近自然森林經營實踐中，木蘭林場主要認識和運用了四大規(guī)律。

　　森林群落演替規(guī)律

在沒有外力干擾的情況下，森林群落可以從簡單、不穩(wěn)定的先鋒樹種群落演替到復雜、穩(wěn)定的頂級樹種群落，但過程曲折緩慢，需長時間自然競爭，由先鋒樹種到基本成林樹種、再到頂級樹種漸進更替。將群落演替規(guī)律落實到生產實踐中，從根本上為培育健康、穩(wěn)定、高效森林生態(tài)系統奠定了基礎。

在主要采取用材林培育模式的傳統經營中，重點追求經濟效益、講究速生豐產，對構建穩(wěn)定的多功能森林生態(tài)系統、推動森林群落進展演替關注不夠，因此對于各樹種之間的演替等級沒有明確定位。這就可能把相對更加珍貴的椴、楓、櫟等基本成林樹種作為“硬雜木”采伐，僅保留了楊、樺等先鋒樹種，遏制了森林正向發(fā)展。

近自然育林重點考慮森林正向演替。木蘭林場在實施近自然育林時，把全部樹種劃分為先鋒樹種、基本成林樹種和頂級樹種。作業(yè)中，除集約經營的用材林、種苗林、特種用途林外，都按進展演替的方向，圍繞主導目標進行設計、實施培育，原則上優(yōu)先采伐先鋒樹種，保留基本成林樹種和寶貴的硬雜木，云杉、油松更是作為頂級樹種，成為主要培育目標之一。

　　林木生長發(fā)育規(guī)律

林木生長發(fā)育規(guī)律，就是樹木生命周期不同階段所展現的生存狀態(tài)。主要體現在繁殖材料起源、生長發(fā)育階段、壽命長短等三個方面。

　　1.按繁殖材料劃分樹木起源

傳統森林起源指的是人工林和天然林。木蘭林場有林地面積134.6萬畝，其中人工林70.6萬畝，平均林齡36.6年，畝均蓄積6.6立方米；天然林64萬畝，平均林齡48.3年，畝均蓄積5.3立方米。

人工林普遍表現為干型良好、活力旺盛，而天然林的林相殘破、干型彎曲、活力不足，產生差異的根本原因不是人工和天然的區(qū)別，而是繁殖材料的差異。木蘭林場的天然林大多是多代萌生、無性繁殖的萌生樹，繼承了母體的遺傳信息。與實生個體相比，萌生個體基于老根提供營養(yǎng)，前期生長快，但后期迅速衰退、壽命短，且林木質量差，不宜于長期培養(yǎng)。實生個體由種子繁育而來，是全新的生命體，雖然前期生長緩慢，但隨著根系發(fā)育健康完整，生命力旺盛、壽命長，林木質量好，適合長期培養(yǎng)。

木蘭林場在近自然育林理念的指導下，依據實生樹和萌生樹的差異，將林分劃分為喬林、中林和矮林，并依此判斷未來生長狀態(tài)和發(fā)展方向。其中，喬林是由實生樹木組成的林分，矮林是由萌生樹木組成的林分，中林是二者兼有的林分。在此基礎上，進一步結合木蘭林場現有主要樹種，再細分成9個林分類型，便于經營者直觀掌握林分的基本現實狀態(tài)，從而制定科學合理的經營方向和措施。目前，除特殊經營的原料林、薪炭林、景觀林等需要利用萌生矮林生長快、前期生物量大等特性外，其他林分的總體經營方向大都是喬林。

　　2.深刻認知林木生長發(fā)育特性

林木的不同生長階段有不同的生理特性，最突出的是前期高生長快、后期徑生長快。根據樹木的生長特性，把整個生長周期劃分為幼樹、形干、展冠和成熟4個階段，分別采取與之相適應的經營措施，實現森林的高效培育。

幼樹階段是林分更新成功至林分郁閉階段。此階段是幼苗建立根系、形成樹冠時期，常規(guī)管理是避免非目的樹種和周邊灌草的影響，保障水分、養(yǎng)分、光照的供應。

形干階段是林分高生長加速到高生長減弱階段。該階段樹高一般達到終高的1/4—1/2，此時保持較大密度，有利于相互競爭促進高生長、形成良好干形，并使下層自然整枝，同時樹木個體間出現明顯的優(yōu)劣分化。依據此特性控制好密度很關鍵，把握密度標準的經驗是控制樹木高徑比在80—100之間、自然整枝高度為樹高的1/2左右為宜。

展冠階段是從樹的高生長變慢到實現經營目標。該階段是林木增徑期，樹冠快速擴張。由于不同樹木最佳展冠期不同，因此該階段主要是保障樹木在最佳展冠期內能及時疏伐，保障目標樹冠有足夠空間。陽性樹種最佳展冠期早于陰性樹種，一旦錯過樹冠很難恢復。展冠階段后期，要通過人工促進更新、人工補植引種等措施提前構建更新層。

成熟階段是林分達到培育目標而進行利用的階段。根據培育目標的不同進行分批次或一次性收獲，具體結合更新層建立和市場行情確定。應保證更新層生長健康、穩(wěn)定，保障森林的有序接替和植被覆蓋最大化，生態(tài)效益持續(xù)發(fā)揮。

　　3.客觀界定林木成熟

傳統經營中對于用材林，為了追求特定的目標，一般根據數量、工藝、經濟等指標，提供相應的成熟年齡。如華北落葉松人工用材林成熟年齡是40年，即此時采伐能獲得較為可觀的木材量。這時的成熟是指數量成熟而非生命成熟。木蘭林場現存林齡80年左右的華北落葉松，胸徑已經接近0.6米，經樹干解析每年的生長量還非?？捎^，此時采伐是對林木生長潛力和林地生產力的巨大浪費。為此，木蘭林場對轄區(qū)內各種樹木的成熟期，在深入調查研究的基礎上結合經營目標進行了重新界定，一般培育周期在原基礎上嘗試延長20—80年，借鑒歐洲落葉松要培育140年的做法，華北落葉松目標樹培育周期從40年延長到80年。

　　客觀自然辯證規(guī)律

近自然育林理念在木蘭林場的落地實施，既考慮了國內社會經濟的客觀條件，也審視了自身資源的基礎現狀，做到社情、林情和場情的辯證統一。

　　1.根據社情確立以目標樹為架構的全林經營模式

近自然育林理念源自歐洲，我們重點關注的德國和法國，其社情特點為勞動力成本高、優(yōu)質大徑材市場前景好，而造成中小徑材成為貶值資源。因此，其森林經營主要目的在于保證生態(tài)效益最大化的前提下重點生產大徑材，由此產生了單純的目標樹經營技術。我國的社情為勞動力成本相對較低且中小徑材仍有較大市場價值，因此，木蘭林場在歐洲目標樹經營理念的基礎上，創(chuàng)新了“以目標樹為架構的全林經營”模式，既儲備優(yōu)質大徑材，又生產中小徑材，并成功推動了人工純林的天然化、混交化、復層化。

　　2.根據林情精準確定撫育采伐方式和森林培養(yǎng)方向

德國在目標樹經營間伐中，主要考慮為目標樹解放空間、促進其展冠增徑，所以每次間伐會最大限度地伐除干擾樹。我國森林撫育規(guī)程明確要求，單次采伐作業(yè)郁閉度降低不能超過0.2，所以一次性采伐全部干擾樹就會造成強度過大。木蘭林場的實際情況是，相當部分的人工林密度偏大、林木纖細，單次采伐強度大容易造成倒伏或風折。為此，木蘭林場制定了有區(qū)別的撫育采伐標準，對此類林分采用多次少量方式限制單次強度，漸進達到解放目標樹的目的。

與歐洲相比，木蘭林場由于受速生用材林的單一經營、珍貴樹種保留意識不強、多樹種良種使用率不高等不利因素影響，導致了樹種結構單一。例如，華北落葉松、油松、蒙古櫟、楊、樺等樹種占全場森林資源的90%，不但造成林分質量低，也嚴重影響了多功能森林的培養(yǎng)演替。所以，木蘭林場通過建設多樹種良種基地、繁育鄉(xiāng)土珍貴樹種、引進珍稀針闊樹種等方式，不斷豐富樹種結構，提升森林質量。目前，木蘭林場目的培育樹種增至12個，增加良種選育品種2個，優(yōu)選當地珍貴樹種5個，引進東北珍稀針闊樹種4個，全場混交林比例提升8個百分點。全場森林結構得到明顯改善，多功能森林培育方向更加明確。

　　3.根據場情推動自然條件和自然力的探索應用

木蘭林場森林資源主要由人工林和天然林兩大類型組成。歐洲對于這兩大類型的經營理念也眾說紛紜，但公認德國的人工林經營效果好、法國天然次生林經營水平更高。為此，木蘭林場分別進行了重點學習，再通過實踐甄別將各自經驗有機結合，最終形成木蘭林場的近自然育林理念。

木蘭林場在經營實踐中充分利用現有自然條件和自然力。自然條件是森林發(fā)育發(fā)展的基礎條件。如保護好林下灌草植被促進固沙涵水、土壤發(fā)育；利用初春土壤解凍、水分上移、降水增加的自然條件及時開展造林，提高造林成活率；在土壤、溫濕條件好的林地上可以直接栽植苗木，充分利用穩(wěn)固的水分養(yǎng)分供應系統。自然力是推動林木生長、森林演替的主要力量，能有效降低經營成本，實現效益最大化。如延長培育周期發(fā)揮樹木生長潛力并使生態(tài)、經濟、社會效益最大化；調整林分密度來促進林木高生長和自然整枝，發(fā)揮自然競爭力實現優(yōu)勝劣汰。借助天然更新力實現森林自我建群和更新，且減少人工造林的高成本和對苗木根系干擾破壞等不利因素。天然更新力是最關鍵的自然力之一。自然更新的樹種比人工造林對土壤和氣候具有更強的適應能力，更有利于森林結構的穩(wěn)定和生態(tài)效益的發(fā)揮。

　　技術體系效能規(guī)律

為確保形成與近自然育林理念相適應的高效森林經營技術體系，木蘭林場從技術體系審定、技術措施根源、生態(tài)思想主旨等方面進行了探索應用。

　　1.按照林分類型和功能分區(qū)審定技術體系

在遵循自然規(guī)律、依托自然條件、借用自然力量、模擬自然形態(tài)的核心理念指導下，在完成樹種等級、樹木起源、發(fā)展階段劃分的基礎上，木蘭林場進一步把全部林分逐小班劃分為落葉松喬林、油松喬林、其他針葉喬林、闊葉喬林、楊樺落葉松中林、其他針闊中林、蒙古櫟矮林、楊樺矮林、其他闊葉矮林等9個林分類型。林分類型的劃分不僅體現了樹種、起源，還代表了數量，“其他”類（喬林、中林、矮林）主要針對個別數量少、特性相近的樹種進行類型整合。如云杉、紅松，都是數量較少的常綠長壽幼齡耐陰針葉樹種，所以短期內組合為其他針葉喬林。而對于數量較大的主要樹種，都單獨進行劃分，如落葉松喬林。

在劃分林分類型的基礎上，根據頂層規(guī)劃、社會需求和林場發(fā)展方向，木蘭林場結合功能分區(qū)明確了三大主導經營目標，即水源涵養(yǎng)（防風固沙）、木材生產和種苗培育，兼顧發(fā)揮景觀、社會等其他效益。

在林分類型和主導目標明確的前提下，結合發(fā)展階段和立地條件就能比較準確地設計出適合的經營路線，明確當前或將來需要實施的具體措施。如立地條件較好的針葉喬林，以培育優(yōu)質大徑材為主導目標，實施目標樹經營技術線路。立地條件較差的楊樺矮林，以生態(tài)防護和提升水源涵養(yǎng)為主導功能，實施防護林經營技術路線。交通和立地條件好的幼齡油松喬林，以培育綠化苗木為主導目標，實施綠化苗木基地技術路線。

木蘭林場每個小班都劃分了林分類型、確定了發(fā)展階段、明確了主導目標和具體經營路線。在整個技術體系中，所有類型、目標、路線的確定都必須充分考慮林分的起源、樹種特性、生長特性、生長狀況、生長環(huán)境等條件，從而保證劃分類型清晰、目標可行、技術路線精準。

　　2.新技術措施是傳統技術路線的完善和發(fā)展

新技術體系中的主要技術措施基本沒有脫離傳統經營的措施范疇，原理和目標方向一致，只在實施強度、精準程度、組合模式等方面進行了有益調整，更符合培育目標的需求。如傳統低質林的改造由皆伐變?yōu)?.5公頃以下的帶狀、塊狀交替伐或伐前更新，把傳統無差別帶狀或全面割灌變?yōu)檠罡罟嗷蛘酃?，把傳統植苗造林改變?yōu)閮?yōu)先天然更新，目標樹經營的修枝、疏伐、輔助木保留、其他樹進入性修枝等技術措施，相較于傳統技術措施更精準、配置模式更合理。

　　3.新技術體系以習近平生態(tài)文明思想為指導

黨的十八大以來，生態(tài)文明建設被納入社會經濟發(fā)展“五位一體”總體布局。木蘭林場新森林經營技術體系中的多項舉措都切實以習近平生態(tài)文明思想為指導加以落實。

2012年即停止了全部林分的商業(yè)性采伐，全力實施天然林的更新解放伐和人工林的撫育生長伐，有效保護了現有森林資源。為精準提升森林質量，按照現實需求目標有針對性地制定可操作的營林技術路線，森林經營方案來源于具體小班設計的集成并狠抓落地實施。森林演替規(guī)律和樹木生長規(guī)律的運用，有效增強了生物多樣性保護和森林碳匯儲備能力。實施流域經營，有效提高了林地利用率和生產力，措施上宜撫則撫、宜造則造、宜封則封，突出三大主導目標，全面發(fā)揮森林生態(tài)系統服務功能，局部契合了山水林田湖草沙生命共同體理念。新育林技術的實施實現了藏富于林、藏富于山，儲備了優(yōu)質大徑材和苗木，菌、藥、山野菜等林下資源日漸豐富，大森林、大流域景觀不斷顯現，綠水青山正在變成金山銀山。