“雖然比我去廣東、深圳打工收入略有減少，但省去了租房等費用，最主要的是不用把孩子留給年邁的父母了。”通過“幸福里”就業(yè)平臺，云南楚雄永仁縣村民張青林找到了家門口就業(yè)的好工作。

早上8點上班，每天至少有130元收入，免費提供吃住，配有衛(wèi)生間、洗澡室等，每周還有休息日……“我們兩口子都在‘幸福里’社區(qū)務(wù)工，工資加在一起一個月有八九千元，坐班車3個小時就能回家。”村民方芳說，在“幸福里”社區(qū)，工資有保障，還方便照顧家里。

張青林、方芳口中的“幸福里”社區(qū)，是永仁縣創(chuàng)新搭建的一個新型勞務(wù)用工平臺，主要解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工、群眾就業(yè)增收等痛點問題。通過建立企業(yè)用工信息臺賬、務(wù)工人員信息庫，服務(wù)專員“一人一企、一企一策”對接服務(wù)，以勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣等形式，根據(jù)企業(yè)需求上門提供“管家式”“訂單式”用工保障。同時，租賃盤活閑置校舍、敬老院、辦公樓等國有集體資產(chǎn)，配套建設(shè)食堂、洗浴室、洗衣房、文體活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施，將縣客運企業(yè)納入服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，上下班專車接送，免費提供吃住行一體、工作生活學(xué)習(xí)兼顧的綜合保障，并統(tǒng)一購買工傷保險，打造“拎包入住、送餐到崗、餐后上工、往返接送”的務(wù)工環(huán)境。

近年來，楚雄永仁縣大力發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)，2022年底永仁縣創(chuàng)建了楚雄州首個“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，通過“幸福里”平臺，企業(yè)極大地解決了用工難題，也給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了收入。相關(guān)企業(yè)每年支付工人工資達(dá)2558萬元，土地流轉(zhuǎn)費達(dá)1200余萬元。

“我們通過構(gòu)建‘用工企業(yè) 勞務(wù)平臺 務(wù)工人員’的利益共同體，搭建集招工候工、求職登記、政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)等多樣化服務(wù)于一體的‘幸福里’社區(qū)勞務(wù)用工平臺，一頭對接企業(yè)，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求；一頭對接人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時掌握群眾務(wù)工信息，保障招用渠道暢通，并為企業(yè)‘訂單式’用工進(jìn)行集中統(tǒng)一的技能培訓(xùn)，在解決企業(yè)招工難問題的同時，讓更多群眾實現(xiàn)‘家門口’就業(yè)?！薄靶腋＠铩鄙鐓^(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

永仁“幸福里”社區(qū)自運行以來，穩(wěn)定的用工、貼心的服務(wù)、可觀的勞務(wù)收入，吸引了省內(nèi)外工人慕名前來。來自武定縣環(huán)州鄉(xiāng)的李會芬去年3月來到“幸福里”社區(qū)，這幾天正忙著包裝果品。

“我剛來的時候什么都不會，通過邊干邊學(xué)，現(xiàn)在學(xué)會了很多實用技能，干得多的話，每月能有8000多元工資?！?995年出生的李會芬不僅活干得好，還積極參加各類技能培訓(xùn)，每周三晚上社區(qū)組織的新農(nóng)民大講堂上總能看見她的身影?！吧鐓^(qū)配備了員工宿舍、食堂、洗浴室、衛(wèi)生間、洗衣房、文體活動場所等設(shè)施，最多能容納400名工人，我在這里工作和居住都很舒心?！崩顣艺f。

“‘幸福里’社區(qū)統(tǒng)一為務(wù)工人員購買工傷保險，建立和完善工人工資正常增長和定期結(jié)算機制，去年以來已發(fā)放工人工資1850萬元，60%以上的務(wù)工人員月工資達(dá)4500元。”永仁縣人力資源和社會保障局就業(yè)中心主任張念峰介紹，結(jié)合全縣藍(lán)莓、芒果、草莓等產(chǎn)業(yè)的分布，永仁縣先后在猛虎鄉(xiāng)、永定鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建立起5個“幸福里”產(chǎn)業(yè)工人社區(qū)，注冊務(wù)工人員達(dá)6180人。

為了讓群眾實現(xiàn)就近、就地就業(yè)，解決好留守兒童帶來的社會問題，云南大力抓好家門口就業(yè)，充分利用閑置的廠房、車間，招小商、招勞動密集的商，建設(shè)家門口的務(wù)工車間，讓群眾不出遠(yuǎn)門就有活干、有錢賺。通過總結(jié)推廣永仁縣“幸福里”就業(yè)平臺等經(jīng)驗做法，云南省去年脫貧勞動力縣內(nèi)務(wù)工累計超過150萬人，創(chuàng)歷年新高。