為滿足職工日益增長的精神文化需求，強(qiáng)化知識傳播與文化引領(lǐng)作用。近日，天橋嶺林業(yè)有限公司對新時代文明實踐站圖書資源進(jìn)行全面更新，新增思想理論、紅色經(jīng)典、企業(yè)管理等七大類別書籍，并推出多元化更新策略，著力打造職工成長“知識加油站”。

本次圖書更新工作以“精準(zhǔn)供給、資源共享”為原則，共補(bǔ)充《先生向北》《火種：尋找中國復(fù)興》等思想理論、文學(xué)經(jīng)典類書籍20余冊，同時通過職工共享與志愿捐贈形式，征集《金達(dá)萊花開遍山崗》等50余冊圖書，進(jìn)一步豐富書櫥內(nèi)容。公司計劃年內(nèi)提升圖書品類豐富度50%，確保書籍內(nèi)容緊密貼合林業(yè)行業(yè)動態(tài)及職工實際需求，切實提升圖書利用率。

在更新機(jī)制上，天橋嶺林業(yè)有限公司采取三項創(chuàng)新舉措：一是按需動態(tài)更新。 每季度通過調(diào)研職工閱讀需求，結(jié)合林業(yè)政策熱點及行業(yè)變革，制定采購清單并快速上架;二是建立共享機(jī)制。 與公司職工書屋聯(lián)動，定期調(diào)配書籍資源，盤活庫存，提升閱讀率;三是倡導(dǎo)職工捐贈。 鼓勵職工捐贈閑置書籍，推動知識流動與共享，營造全員參與的閱讀氛圍。

此次圖書更新不僅是文化資源的煥新升級，更是企業(yè)精神文明建設(shè)的深化實踐。未來，天橋嶺林業(yè)有限公司將進(jìn)一步優(yōu)化新時代文明實踐站服務(wù)功能，為職工提供多元化的平臺，助力個人成長與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，為林業(yè)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入持久文化動力。（文/圖：姜一鳴、魯文、李旭昕、崔寶軒、張鏵羽）