11月17日，縣林草局召開二十項管理制度修訂討論會，黨組書記、局長仲聯(lián)偉主持會議并講話，班子成員和機(jī)關(guān)各股站室負(fù)責(zé)人參加會議。

會議強(qiáng)調(diào)，全體參會人員務(wù)必高度重視《德昌縣林草局二十項管理制度》(2024年)版的修訂工作，按照局黨組安排的時間高質(zhì)量完成。一要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻理解林草規(guī)章制度建設(shè)的重要意義；二要夯實(shí)工作責(zé)任，以主人翁態(tài)度投入到規(guī)章制度全面修訂的各個環(huán)節(jié)；三要全面收集干部職工的意見和建議，力求每項制度都具有科學(xué)性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性，形成“靠制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事”的長效機(jī)制；四要強(qiáng)化制度宣貫執(zhí)行，提高干部職工對制度的知曉度和執(zhí)行度。

據(jù)介紹，《德昌縣林草局二十項管理制度》(2024年)版主要涉及:作息請假制度、關(guān)心慰問制度、公務(wù)接待管理制度、項目建設(shè)管理制度、財務(wù)管理制度、公文印鑒管理使用制度、檔案管理制度、車輛管理制度、招標(biāo)采購管理制度、資產(chǎn)物資管理制度、干部人事人才管理制度、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和工勤技能聘任制度、保密工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨政信息管理和公開制度、黨建工作和黨組議事制度、職工年度和工作目標(biāo)績效考核制度、安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作制度、行政審批管理制度、行政執(zhí)法管理制度等。