視頻匯報應當“適頻”

■魏上海

最近，某部在調研時發(fā)現(xiàn)，有些機關動輒要求基層制作各類匯報視頻。為了完成任務，基層官兵不僅要加班加點拍攝，有的甚至不惜美化擺拍。“視頻匯報也應適度。”該部領導了解情況后，果斷叫停。

馬克思曾說：“如果形式不是內容的形式，那么它就沒有任何價值了。”視頻匯報固然鮮明直觀。但如果頻率過高、數(shù)量過多，或者片面追求“精美度”“大片感”，就會與初衷相背離。實際工作中，少數(shù)領導干部習慣通過視頻了解情況，自以為能全面掌握情況，殊不知，視頻也可能失真片面。究其原因，還是在于責任心缺失，缺乏對基層深入調研，難以靈活施策，錯把“熱熱鬧鬧”看視頻，當成“認認真真”抓落實。

部隊是要準備打仗的，中心必須居中。各級領導干部應不斷改進工作作風，擠掉無用的“水分”，使視頻匯報“適頻”，切實把官兵從一些無謂的視頻制作中解放出來，把形式主義擋在門外，真正在有利于戰(zhàn)斗力生成提高的事情上謀真功、出實招、建實績。

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