本報濟南1月15日電  （記者侯琳良）山東省濱州市圍繞產業(yè)變革需求，推動產業(yè)鏈人才鏈深度融合，逐步建立起以支持企業(yè)發(fā)展為導向的人才政策體系，推動全市高端鋁業(yè)、精細化工、智能紡織等產業(yè)集群高質量發(fā)展。

濱州市先后五次系統(tǒng)升級人才政策，開展“百校聯(lián)百企”活動，從海內外高校、科研院所選派122名高層次人才擔任企業(yè)科技副總，推動企業(yè)與高校、科研機構對接合作；注重用政策引導人才向企業(yè)有序流動，對企業(yè)引進的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生發(fā)放生活補貼；健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的企業(yè)人才分類自主評價體系，累計由企業(yè)自主評價各類人才265名。