為進一步完善林長制體系建設，保障林長制工作體系健康、有序、高效運行，銀川市堅持以問題為導向，積極創(chuàng)新林長履職工作方式，制定印發(fā)《銀川市縣級林長述職制度（試行）》，在全區(qū)率先建立林長述職工作機制，立足“林”的中心，發(fā)揮“長”的作用，突顯“治”的功效，真正讓林長制不流形式、不落過場，將制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能，助力銀川市林草事業(yè)高質量發(fā)展。

近日，銀川市組織召開林長第三次會議，會上，各縣級總林長圍繞2023年度林長制各項工作任務，從履職情況、作用發(fā)揮、存在不足和改進措施等方面進行了述職，談工作、曬亮點，擺問題、查原因，為本年度林長制工作謀思路定措施、把方向促改革。各縣（市）區(qū)總林長帶頭“曬作業(yè)”，通過集中曬成績、學經(jīng)驗、評不足，進一步補齊差距短板，強化使命擔當，提升監(jiān)督實效，不斷提高林長履職能力，層層壓緊壓實責任，更好地激發(fā)工作積極性。

林長述職工作是銀川市貫徹落實好《銀川市全面推行林長制實施方案》的具體舉措，對推動下級林長主動履職盡責具有積極作用，為縣級林長從“有名有責”到“有能有效”提供了制度規(guī)范和約束，進一步拉緊了林長責任鏈，為推深做實林長制、持續(xù)推進林業(yè)高質量發(fā)展提供有力保障。下一步，銀川市將繼續(xù)主動作為，真抓實干，扎實做好林長制各項工作，種好履職擔當責任田，聚好實干實為精氣神，用好考核問效指揮棒，充分發(fā)揮林長制度優(yōu)勢和治理效能，全面推動林草事業(yè)高質量發(fā)展。