管理局2019年度工作會議對國有林區(qū)改革工作作了進一步的安排部署，要求要堅持以改革創(chuàng)新為最強動力。

改革出活力。2018年，管理局以更高站位更高視野，蹄疾步穩(wěn)推進各項改革任務，向上溝通對接力度加大，改革重點步伐加快；在社會職能移交、管理制度、績效考核體系、生態(tài)保護建設機制、改革試點等方面取得顯著成果，黨委領導下的行政領導人負責制運行平穩(wěn)有序，林區(qū)發(fā)展內生動力全面增強。
    國有林區(qū)改革已進入攻堅期，重點林區(qū)國有森林資源管理機構組建等改革重點任務今年將加快步伐。我們要不折不扣地推進中央、自治區(qū)黨委確定的各項重大改革任務落地，著力解決制約林區(qū)發(fā)展的深層次問題，在重大原則問題上，要蹄疾步穩(wěn)、保持定力，始終堅持正確的改革方向，積極作為，不拖改革的后腿。
    銳意改革方能與時俱進，精于改革方能把握先機。堅持以改革創(chuàng)新為最強動力，既需要堅決貫徹按照年度會議部署，也離不開堅強的思想政治保障。要推進“轉”，認真總結改革試點成果，切實轉化為向上爭取政策、對內推廣應用的有力依據(jù)。要力求“新”，不斷創(chuàng)新森林資源管護機制，加快推進多站合一，深入推進生態(tài)保護建設工程購買服務；加快“走出去”步伐，推動林業(yè)技術對外合作，提升改革的綜合效益。要努力“爭”，主動對接自治區(qū)政府、國家林草局，爭取對林區(qū)管理機構、性質、職能和政社性職能剝離、基礎設施建設、債務化解等改革重點，給予更多的關注和政策支持。要加強“合”，積極主動與屬地政府溝通協(xié)調，增進雙方改革理念、思路、政策、措施等方面的了解和認同，形成共識、擴大共識，攜手搭建融合發(fā)展的良好工作機制。要維護“穩(wěn)”，努力協(xié)調解決社會管理和公共服務職能剝離改革后續(xù)問題。同時，要強化政治意識、大局意識，有組織、有紀律、有步驟推進各項改革，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。
    按照既定目標扎實推進國有林區(qū)改革，林區(qū)的改革藍圖一定能夠接續(xù)鋪展，為高質量發(fā)展提供最強動力。 (林海日報評論員)