近日,中南林業(yè)科技大學和湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院新生開學報到現(xiàn)場,迎來了首屆500名林業(yè)特崗生。“我家孩子被‘林業(yè)特崗計劃’錄取,帶編制來報到,畢業(yè)了就能直接上班。”來自張家界永定區(qū)的一位學生家長自豪地說。
記者在省委編辦獲悉,為創(chuàng)新基層林業(yè)事業(yè)單位人才補充機制,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事基層林業(yè)工作,今年全省拿出500個基層事業(yè)編制用于林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)。根據(jù)培養(yǎng)協(xié)議,林業(yè)特崗生按期畢業(yè)后,由生源所在縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同相關部門在核準使用的編制范圍內采取直接考核的方式進行招聘,并派遣到所轄基層林業(yè)事業(yè)單位的林業(yè)崗位工作。特崗生的到崗,將有效解決基層林業(yè)干部隊伍人員不足和結構不合理等問題,破解林業(yè)基層單位專業(yè)技術人才難招、難留的困局。
“自林業(yè)特崗計劃啟動以來,省委編辦在基層有限的編制資源內對這項工作給予了最大限度的支持,我們專門向省委編辦送去了感謝信。”省林業(yè)局人事教育處負責人介紹,今年符合條件的報考人員7228人,平均招錄比約1∶15,最終招錄到中南林業(yè)科技大學(本科層次)338人,錄取最高分達601分,招錄到湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院(??茖哟危?62人,錄取最高分為521分。
“特崗計劃”定向培養(yǎng)人員從審批招生計劃至畢業(yè)到崗一般需要3或4年,省委編辦前期在摸清基層林業(yè)事業(yè)單位現(xiàn)有人員編制基礎上,綜合考慮這些單位未來3或4年人員退休、軍轉安置用編等因素,對申報計劃單位的隸屬層級、工作地點等進行嚴格把關,科學測算出“特崗計劃”定向培養(yǎng)用編計劃,確保這些人員在畢業(yè)后有編可用。
省委編辦機構編制三處負責人介紹,下一步全省編辦系統(tǒng)將對基層人員補充需求、編制保障能力進行科學預判、準確測算,統(tǒng)籌定向培養(yǎng)人員、退役士官、“三支一扶”人員安置與人才引進、公開招聘等用編需求,配合相關部門科學制定年度定向培養(yǎng)計劃,通過計劃管理、編制預留等有效手段,確保各類特崗人員穩(wěn)妥安置,為基層吸納更多高素質青年人才提供機構編制保障。
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